人才招聘

岗位职责：
1、针对不同客户，进行营养学方面的辅导；
2、能根据不同的客户需求，开具营养套餐；

任职要求：
1、性别不限26-40岁之间。
2、 对健康养生行业有较深入的认识，具备扎实的健康养生专业知识；
4、中医学、临床医学，营养学，护理学、营销学优先；

岗位职责：
1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案；
2、协调部门内部的关系；
3、拓展及维护顾客，做好顾客管理；
4、协助完成部门计划业绩和管理工作；
5、店面日常管理。
注：服务意识强，性格开朗热情，有店面销售经验或者美容行业销售经验优先考虑！
薪资：3000底薪+提成

岗位职责：
1、负责公司VIP客户的营养健康指导工作；
2、负责公司线上线下VIP客户的在线健康咨询、解答、；对疑难问题进行科学的指导。
3、提供关于医学、药学、营养等方面保健计划和切实可行的健康指导方案。
4、对非专业的员工进行生活健康知识的普及等。

职位要求：
1、大专以上学历，健康管理、营养、药学等医学相关专业，
2. 有健康管理师证、高级营养师、医师证、药师证等资格证者优先考虑。
3、有医疗或健康服务机构（医院、健检中心、健康管理机构、诊所）工作经验优先，有独立咨询经验及成功案例者优先。
4、熟悉营养保健方面知识，具备健康评估、健康指导、健康服务的基本能力，能运用医学、营养学等相关你也知识为会员提供健康咨询和管理。

1.热爱健康行业、有理疗中医养生经验优先考虑。
2、勤奋好学。为人正直善良，待人热情。
3、具有良好的沟通能力，待客主动、热情、礼貌，工作讲究效率、责任心强。
4、掌握熟练的推拿按摩技术、手法娴熟，具备良好的职业道德，能够为客人提供服务。
5、熟悉公司的产品及各种理疗仪器功能和使用，主动向客人介绍各种服务项目及注意事项，爱护设施。
备注：应届生医学相关专业可提供培训。

岗位职责：
1、负责协助招商主管完成招商营运业务目标；
2、负责邀约客户，做好洽谈和接待安排；
3、与客户的成交；
4、负责落实成交客户的市场培育和后续跟进工作；
5、负责客户的反馈和危机处理；

任职要求：
1、 性别：不限 年龄25 岁 – 45 岁；
2、学历要求：大专（含）以上学历；

岗位职责：
1、联系代理商沟通当前市场状况；
2、代理商员工培训及团队打造；
3、协助代理商项目启动及持续经营；
4、代理商会议营销

任职要求：
1、性别：不限 年龄 24 岁 – 35 岁 不限 ；
2、对保健品，药品，营养学，养生行业有一定的认知。

岗位职责：
1、负责协助招商主管完成招商营运业务目标；
2、负责邀约客户，做好洽谈和接待安排；
3、与客户的成交；
4、负责落实成交客户的市场培育和后续跟进工作；
5、负责客户的反馈和危机处理；

任职要求：
1、 性别：不限 年龄25 岁 – 45 岁；
2、学历要求：大专（含）以上学历；

岗位职责：
1.活动前期的沟通了解，活动前热场，根据活动策划主题、结合现场编制相应的支持话术
2.根据活动安排主持各类行销活动，调动气氛
3.根据策划活动的安排，与观众互动
4.活动主持效果总结评估及作出相关改善

任职资格：
1.大专以上学历，播音主持相关专业优先考虑
2.具有一年以上的主持活动经验
3.形象好、气质佳，年轻女性优先
4.具备较强的市场敏感型，良好的沟通能力及较强的执行力
5.主持风格外放，有较强主持气场，亲和力强

【岗位说明】：
1、根据国内市场发展和公司的战略规划，制定销售计划及量化销售目标,制定年度销售规划方案及其客户档案的建立
2、制定全年销售费用预算，完成公司下达的销售任务。
3、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法及其合同管理、评审工作。
4、制定、调整销售运营政策；制定产品/库存促销、核心产品推广方案。
5、定期客户拜访、业务推广活动；监督管理各业务区域的销售进度。
6、组织、领导销售队伍完成销售目标，协调处理各类市场问题。
7、汇总、协调货源需求计划以及制定货源调配计划，及期回款、清欠到位。
8、协调销售关系；调整销售区域布局及业务评价，售后服务。
9、对部门销售人员管理和绩效考核及部门内新员工面试，甄选。
【任职要求】
1、大专或以上学历，国际贸易、市场营销、等相关专业，具有4年以上同等职务工作经验；
2、听说读写能力强，有良好的沟通能力，有耐心和责任心，有良好的职业道德，有较强的管理和协调能力。
3、具有一定的计划、组织、分析、判断能力，良好的职业道德与亲和力，
4、具有团队协作精神和进取精神，具有较强的社会活动能力。
5、有健康行业任职二年以上，优先考虑。

工作职责：
1、参与公司重大经营决策过程，并为公司战略性营销项目提供建议；
2、组织制定和实施营销发展战略规划，及时了解和监督营销发展战略规划的执行情况，提出修订方案；
3、对市场进行预测，组织营销目标，执行营销计划；
4、组织拟定营销策略、市场策略、产品策略、销售渠道和营销策略、制定营销策略，开展营销工作；
5、制定公司营销政策及制度，并监督实施，负责建立、建全公司营销网络；
6、负责营销团队管理，对营销团队成员进行业务指导和专业培训；
7、负责公司的营销项目推广、项目洽谈合作、业绩达成.
任职要求：
1、大专及以上学历，有两年以上美容业、保健或者会议营销行业管理销售管理经验；
2、强烈的营销意识，具备对市场战略规划、市场开拓、市场管理、终端维护及品牌建设方面有深入研究与实践经验；
3、具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的协调、沟通能力和和把握全局的能力。
4、能接受外派或者出差。
薪资情况：
试用期3-6个月、
&招商总监：6000-8000 +团队业绩提成+管理奖金+个人业绩提成
年薪总收入：10-30万